На саратовском заводе внедряются рационализаторские предложения сотрудников

На ООО «СЭПО-ЗЭМ» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» состоялось первое заседание экспертной комиссии по рассмотрению предложений по улучшению рабочих процессов.

Новый ресурс позволяет любому сотруднику – от рабочего цеха до начальника – обратиться с рационализаторским предложением напрямую к руководству, минуя все административные барьеры. Важным условием является его новизна и способность усовершенствовать технологии производства, сократить затраты и повысить уровень корпоративной культуры.

На заседании экспертной комиссии были рассмотрены первые семь инициатив различного характера: от обивки подвесок конвейера до использования металло-эпоксидных композиций. Часть из них уже принята в работу, в том числе предложение по улучшению условий труда рабочих и мастеров.

Руководство предприятия отмечает важность и перспективность развития данного направления для производства. По итогам совещания администрация выразила благодарность и поощрила авторов первых предложений по улучшению. В дальнейшем комиссия будет собираться ежемесячно для рассмотрения новых идей.

«Возрождение движения рационализаторов – один из ключевых элементов национального проекта «Производительность труда». Участие сотрудников в совершенствовании производственных процессов, их заинтересованность во внедрении эффективных решений – это важнейший ресурс для дальнейшего роста и развития предприятия. Важно, когда руководители это понимают, готовы прислушиваться к свежим идеям, поощрять и поддерживать проявление инициативы», - отметил министр экономического развития области Андрей Разборов.

Источник и фото: Telegram| МинИнформ64 Z (Министерство экономического развития области)