Саратовские работодатели заквотировали 5,8 тысячи рабочих мест для работников с инвалидностью

В Саратовской области для граждан с инвалидностью заквотировано 5,8 тысячи рабочих мест, на которые трудоустроено 4,1 тысячи работников. Уровень трудоустройства составляет почти 71%.

Работодатели обязаны квотировать рабочие места для граждан с инвалидностью в соответствии с федеральным законодательством. Такая обязанность возникает при численности сотрудников организации от 35 человек. Также все организации независимо от численности работников подают сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов через портал «Работа России». 

«С 1 января вступил в силу новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», в котором установлен срок информирования работодателями государственной службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. За нарушение сроков подачи отчетности предусмотрена административная ответственность», – сообщили в министерстве труда и социальной защиты области.

С вакансиями для граждан с ограниченными возможностями здоровья можно ознакомиться на портале «Работа России».

Источник и фото: Министерство труда и социальной защиты области