Сотрудники саратовского предприятия освоили навыки управления изменениями на производстве

На ООО «СЭПО-ЗЭМ» под руководством тренера Федерального центра компетенций Алексея Уриха прошли тренинги по применению инструментов бережливого производства по программам «Управление изменениями» и «Методика решения проблем».

Участники освоили теоретический и практический блоки по принципам управления проектами и изменениями, а также научились применять специальные методики для определения проблемы, поиска первопричины ее возникновения и путей решения. Кроме того, сотрудники предприятия узнали, как повысить эффективность заполнения отчета, планировать мероприятия по вовлечению сотрудников в изменения.

В тренингах приняли участие руководители и специалисты отдела главного технолога, главного конструктора, главного контролера, отдела управления качеством, отдела продаж, руководители механического и сборочного производств, а также кадровой службы.

«Благодаря высокому профессиональному уровню тренера ФЦК Алексея Уриха участники почерпнули для себя много полезной информации о роли управления изменениями в проекте. Семинар организован в формате «живого диалога»: слушатели задавали интересующие их вопросы, например, об инструментах управления изменениями, которые можно применить на нашем предприятии, а тренер структурировано, приводя примеры и опыт других предприятий, излагал материал, подкрепляя свое выступление наглядными пособиями, деловыми играми и т.п.», – поделилась начальник бюро отдела по развитию персонала ООО «СЭПО-ЗЭМ» Татьяна Лисенкова.

Полученные знания и их применение в дальнейшей работе будут способствовать повышению эффективности всего предприятия.

ООО «СЭПО-ЗЭМ» является участником национального проекта «Производительность труда» с 2021 года при расширенной поддержке экспертов Федерального центра компетенции в сфере производительности труда.

Источник: Министерство экономического развития области

Фото: pixabay.com