В Роструде рассказали, как продлить новогодние каникулы

По данным Роструда, новогодние или майские выходные можно продлить на вполне законных основаниях. Достаточно присоединить к ним часть отпуска или отпуск целиком.

Согласно Трудовому кодексу, право работника на отпускные дни появляется у него после шести месяцев непрерывной работы на одном месте (раньше полугода возможно только по соглашению сторон). Затем отпуск предоставляется в любое время — в соответствии с составленным графиком.

Исходя из этого, работник может уйти в отпуск в любой день. И последний день новогодних каникул далеко не исключение. Стоит только заранее обозначить даты в графике отпусков или договориться о желанных датах с работодателем.

Напоминаем, что в 2020 году новогодние каникулы приходятся на 1-8 января. При этом 30 и 31 декабря 2019 года останутся рабочими днями.