![Он стартует 13 сентября постановкой «Все в саду»](/files/styles/86x64/public/2024-09/4_0.png?itok=5TRjPlEx)
Продолжается модернизация службы занятости в Саратовской области
В этом году в регионе появится еще один модернизированный кадровый центр «Работа России» на площадке подразделения центра занятости в Волжском и Фрунзенском районах Саратова.
Об этом проинформировали на заседании коллегии министерства труда и социальной защиты области.
Сегодня уже три учреждения службы занятости области – в Энгельсском, Балаковском районах области и Октябрьском районе Саратова – оснащены новейшими цифровыми системами, разработаны и внедрены комплексы услуг для решения различных жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.
Заместитель министра труда и социальной защиты Наталья Михайлова отметила, что реалии экономической ситуации, прежде всего, требуют защиты трудовых прав работников. Действенным механизмом здесь выступает социальное партнерство, которому в 2020 году придан Конституционный статус.
«Понятие достойного труда, прежде всего, базируется на уровне оплаты труда. Задача по ее повышению является первоочередной и находится на постоянном контроле губернатора области Валерия Радаева и Председателя Правительства области Романа Бусаргина», - подчеркнула замминистра.
В новом Соглашении между Правительством, профсоюзами и работодателями области на 2022-2024 годы сохранены все пункты, обеспечивающие повышение реальной заработной платы, а также стороной работодателей взяты обязательства по ежегодному росту зарплаты для организаций внебюджетного сектора экономики не менее чем на 10%.
На 2022 год по поручению председателя Правительства области сформирован отдельный план мероприятий, направленных на развитие коллективно-договорного регулирования в организациях и вовлечение ряда отраслей.
Наталья Михайлова также рассказала, что во втором полугодии 2021 года наблюдалось увеличение темпов найма работников и открытие новых вакансий: работодателями области было представлено в службу занятости более 100 тысяч вакансий, это на 13 тысяч больше, чем в 2020 году.
При этом количество актуальных рабочих мест и их состав постоянно и динамично меняются. На сегодняшний день на единой цифровой платформе «Работа России» размещено почти 27 тысяч вакансий.
Председатель Правительства области Роман Бусаргин отметил, что сегодня нужно быть готовым к тому, что в условиях экономических санкций люди начнут задумываться о смене работодателя в поисках стабильности.
В связи с этим предложено создать на базе министерства центр оказания помощи в трудоустройстве, куда граждане могут обратиться и узнать об актуальных вакансиях и возможностях пройти переобучение.
В настоящее время федеральным правительством в целях сохранения занятости и поддержки предприятий разрабатываются дополнительные меры – это организация временного трудоустройства и опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, и общественные работы для граждан, состоящих на учете в службе занятости, с возмещением затрат работодателей на оплату труда и техническое оснащение рабочего места.
Источник: Министерство труда и социальной защиты области
Фото: pixabay.com