В области завершилась защита проектов Школы молодых управленцев

В области завершилась защита проектов, авторами которых стали слушатели Школы молодых управленцев. Напомним, в качестве нового образовательного проекта она открылась 3 года назад. 

Первыми свои проекты уже успешно защитили учащиеся Школы, занимавшиеся на площадках Поволжского института управления и СГУ. Один из проектов был направлен на раскрытие ресурсов системы образования в развитии детской паллиативной помощи.

Виктория Рамзаева, преподаватель ГАУ ДПО «Саратовский областной институт развития образования»: «Это такие же дети, как и все остальные. Они также нуждаются в развитии, в творчестве, в учебе и хотят раскрывать свой потенциал. Но зачастую сейчас они закрыты только в больницах и не получают должного обучения. Проект направлен на создание такого образования для детей, которое бы им подходило, исходя из их состояния здоровья».

В этом году к Поволжскому институту управления и СГУ подключился новый партнер – Технический университет. Здесь будут готовить специалистов в сфере информационно-коммуникационных технологий и цифровой экономики – это одни из востребованных сегодня направлений. Одна из групп представила к защите «Проект информационной кампании по продвижению в молодежной среде темы реализации нацпроектов с использованием традиционных средств массовой информации и возможностей Интернет-ресурсов».

Марина Яшина, доцент кафедры «Бизнес-технологии и логистика» ИСПМ СГТУ им.Ю.А.Гагарина: «Мы нацелились на укрепление в сознании людей тех национальных проектов, которые сейчас реализуются. Чтобы большая часть населения понимала стремление государства, чтобы были «посланники» этих национальных проектов, чтобы повышалось и понимание региональной политики нашим населением».

Также успешно были защищены и остальные проекты в социальной, туристической, инновационной, образовательной и других сферах. Специалисты подтверждают, что слушатели Школы учатся работать в команде, учатся реализовывать проекты, которые могут быть интересными и нужными для муниципальных образований, для органов власти и для самих жителей региона.

Антон Пролеткин, первый заместитель руководителя аппарата губернатора – начальник управления кадровой политики и государственной службы Правительства области: «В целом, надо отметить, что по результатам трех лет реализации нашего проекта, мы выстроили новую систему подготовки молодых управленческих резервов. Это, несомненно, повлияло и повысило кадровый потенциал нашего региона. И надеемся, что в дальнейшем при реализации проекта идеи будут реализованы для социально-экономического развития нашего региона».

Напомним, за минувшие три года заявки на участие в Школе молодых управленцев подали более 500 претендентов. 300 из них выиграли конкурс, прошли обучение и уже третий по счету поток успешно защитил свои проекты. Большая часть выпускников зачислена в кадровый резерв Правительства области, а кто-то уже сделал свой первый старт по карьерной лестнице госслужащего. В следующем году образовательный проект продолжит свою миссию.

Репортаж Александра Лысухина

Фото: pixabay.com