![утро](/files/styles/86x64/public/2024-04/%D1%83%D1%82%D1%80%D0%BE-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5.png?itok=lY355afZ)
В Роструде рассказали, как продлить новогодние каникулы
По данным Роструда, новогодние или майские выходные можно продлить на вполне законных основаниях. Достаточно присоединить к ним часть отпуска или отпуск целиком.
Согласно Трудовому кодексу, право работника на отпускные дни появляется у него после шести месяцев непрерывной работы на одном месте (раньше полугода возможно только по соглашению сторон). Затем отпуск предоставляется в любое время — в соответствии с составленным графиком.
Исходя из этого, работник может уйти в отпуск в любой день. И последний день новогодних каникул далеко не исключение. Стоит только заранее обозначить даты в графике отпусков или договориться о желанных датах с работодателем.
Напоминаем, что в 2020 году новогодние каникулы приходятся на 1-8 января. При этом 30 и 31 декабря 2019 года останутся рабочими днями.