В Саратовской области продолжается подъем заболеваемости гриппом и ОРВИ

Медики предупреждают, заниматься самолечением не стоит. Лучше обратиться к врачу и провести это время дома. О том, как правильно оформить больничный лист, рассказала заместитель управляющего Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Елена Ножечкина.

Елена Ножечкина: «В основу размера пособия берется средняя заработная плата работника за предшествующие 2 календарных года, когда произошел страховой случай, - это самое основное. Если человек только устроился на работу, то, соответственно, расчет берется из минимального размера оплаты труда, но еще и напрямую, конечно, зависит от стажа. Если у человека стаж работы 8 лет и более - это 100%, от 5 до 8 - это 80% и менее 5 - 60%. Но в принципе существуют определенные ограничения. Эти ограничения идут по среднему дневному заработку, который не должен превышать 2130 руб. 37 коп., но в пересчете на календарные месяцы - это порядка 69 тысяч.

Выплаты больничного осуществляются за календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. За первые три дня осуществляет выплаты работодатель, начиная с 4 дня, выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Минимальное пособие составляет 12130 руб. в расчете на календарный месяц.

В соответствии с 81-й статьей Трудового кодекса не допускается увольнение работника, находящегося на больничном листе. Такое возможно только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя».

Фото: pixabay.com